藤代健生病院看護部のブログ

藤代健生病院では今年、精神科認定看護師が誕生しました

４か月に及ぶ講義や実習を修了し認定試験に合格
この春から精神科認定看護師として歩みだした、主任ナースにお話を伺いました

１　精神科認定看護師を目指そうと思ったきっかけを教えてください

一番は、キャリアアップをしたいナースを支援したい！精神科認定看護師を育成したい！という看護部の方針の下、藤代健生病院初の精神科認定看護師になり、自分が道を切り開きたいと思った事です。精神科の看護師として十分な力量を持っているのか試してみたいとも思いました。

２　実際の研修はどうでしたか

研修に行って、情報交換する中で、自分の未熟さを痛感しましたが、自分たちの病院の優れているところを発見することもできました。長く厳しい研修でしたが、得たものも、気づかされたものも多く、自分の成長を実感出来ました。
　
３　これからの活動について教えて下さい

　当院における看護の質向上と地域の精神科医療に対するニーズに応えられるように、更には、院内外を問わず関係者と協力して精神科医療の向上のために活動していきたいと思います。

ありがとうございました

精神科認定看護師としてのこれからの活躍を期待しています
そしてこれからも、認定看護師を目指したいと思っているナースを、引き続き支援していきます

じめじめした雨の日が続いています
気持ちもどんよりしてしまいますよね…

そんな中、忘れられがちですが、7月７日は七夕でした
藤代健生病院では患者さんの願いを込めた短冊を笹の葉に飾りました

病棟での七夕は久しぶり
笹の葉を準備し
病棟スタッフと患者さんでワイワイしながら飾りを作り、
患者さんはもちろんスタッフも思い思いの願い事を短冊に書き、飾りつけをしました
短冊の願い事は、
『健康で穏やかに暮らせますように…』
『日々楽しく元気で…』
『ニコニコ😊』
などなど。

季節の行事に、喜んでくれた患者さんがたくさん
また季節を感じられるような行事やレクレーションを企画していきたいと病棟看護長。
９月のお月見までないんじゃない？
な～んて、もう次のイベントを考えてたりして…

新型コロナ感染や大雨による各地の被害など、今、日本全体が大変な時期です。
どうか一日も早く平穏な日常が取り戻せますように…。

７月１日
今日は「こころの日」です

私たちも会員になっている一般社団法人日本精神科看護協会が、1988年7月1日に「精神衛生法」が「精神保健法」に改正された日を記念して「こころの日」として様々な活動やメッセージを発信しています

新型コロナウイルス関連での疲労も含め、病気や仕事、家庭、社会生活上の様々な問題などストレス要因は多いですよね
精神科で働く私たちも「こころの健康」について地域の方々と共に考え、お手伝いできればと思っています。

そこで、今日は看護長たちにストレス解消方法を聞きました

Aさん～子供の野球の試合！勝っても負けてもそれでリセット
Bさん～食べる！食べる！食べるおいしいものなら何でも！板チョコ半分で笑顔満開！（え？それだけで？）
Cさん～スポーツでストレス発散！！バレーボールで心地良い汗を流しています（キラキラ）
Dさん～YouTubeで動物の動画を見てニマニマします。最近のおすすめは高笑いしながら登場するインコの動画(超笑えます)
Eさん～断捨離。詰まってくると整理整頓というか自分のイライラの感情と共にいろんな物や書類を捨てまくる（後で後悔すること多し）
Fさん～野球大好きでも今年は甲子園中止、プロ野球開幕も遅く・・。ようやくテレビ中継もはじまり、テレビの前でストレス発散

誰でもストレスや不安があります。
少しでも軽減できるよう私たち看護師も「こころの健康」を意識しなくては・・・ですね。

先日、新人研修～多重課題解決法（救急対応編）～をブログでご紹介しました。
今回は、その研修を実際に受けた新人ナースの感想をインタビュー形式でお伝えします。










ありがとうございました
しっかりと学び、自分自身を振り返ることができたようですね
期待の新人ナースたちに拍手！！

新型コロナウイルスの影響でいつもとは違う形で始まった2020年度
今年入職した新人ナースは6名は、そんな逆境にも負けず元気いっぱいです

春から感染予防に留意しながら研修を行ってきました
3か月経ち、現場に少しずつ慣れてきた6月

今回の研修は多重課題（救急対応編）です。
担当ナースからの報告です
★━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━★
シナリオは、夜勤の巡回時に患者さんが部屋で倒れているというもの。
患者さんのそばを離れず、どうやって人手を集めるか…。
救命の場面でどう動くべきなのか…。
実際にこうした場面に遭遇した時、パニックになったり、緊張で頭が真っ白になったりしないように体験型の学習をしました

午後からの研修でしたが、午前中から、研修への緊張感を漂わせていた新人ナースもいたみたいです

戸惑いナースのオロオロ感
状況を伝えたいけど言葉がでてこない
処置の道具も「あれ？？？えっとあの、あれ、お願いします！？」
名前が出てこなくてさらに焦る、焦る

でも、新人だからイイんですっ！
これから先輩たちと一緒に経験と学びを増やしていき、対応できる頼もしいナースを目指していきましょう

★━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━★
報告してくれた先輩ナースにも、もちろん新人時代があります。
はじめから今のようにできたわけではありません
これからたくさん経験を積んで、自分の目標を目指して一緒に頑張っていきましょう！